Travailleur qualifié

Travailleur qualifié
Les travailleurs et travailleuses qualifié·e·s doivent avoir les compétences, l’éducation et l’expérience de travail exigées. Ils et elles doivent connaitre l’anglais et/ou le français et être doté·e·s d’autres capacités qui les aideront à s’intégrer dans le cadre du marché du travail canadien.
Votre demande à titre de travailleur ou travailleuse qualifié·e doit d’abord répondre à certaines exigences minimales pour être considérée recevable. Ensuite, elle sera évaluée en fonction de six facteurs de sélection selon un système de pointage bien défini.
Pour être éligible à faire une demande, vous devez:
- Avoir une offre d’emploi; ou
- Être éligible à travailler au Canada; ou
- Être capable de démontrer que vous avez assez d’argent pour répondre aux besoins de vos dépendants et vous-même suite à votre arrivée au Canada;
Et
- Avoir au moins 1 année d’expérience en tant que travailleur ou travailleuse qualifié·e à plein temps (ou son équivalent);
- Détenir le niveau linguistique minimum requis en français ou en anglais;
- Avoir un certificat ou un diplôme post-secondaire;
- Compter vivre dans une province autre que le Québec.
Parrainage de conjoint
Un citoyen canadien ou un résident permanent peut parrainer son mari ou sa femme étrangère pour la résidence permanente au Canada.
Parrainage de partenaires de fait
Les citoyens canadiens ou les résidents permanents peuvent parrainer un partenaire étranger s'ils vivent ensemble de façon continue depuis au moins un an.
Parrainage des parents
Un citoyen canadien ou un résident permanent peut parrainer son enfant étranger pour la résidence permanente au Canada.
Super visas
Les parents étrangers d'un citoyen canadien ou d'un résident permanent peuvent demander un super visa qui permet des visites prolongées pouvant aller jusqu'à deux ans à la fois.
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